Willkommen beim Verband Süddeutscher Spargel- und Erdbeeranbauer e.V. (VSSE)!

Hier sind Sie richtig, wenn Sie:

mehr über Spargel und Erdbeeren erfahren möchten.
Muster, Arbeitsverträge und Formulare benötigen.
rechtliche Informationen, zum Beispiel zur Saisonbeschäftigung oder Vermarktung suchen.

Wer sind wir?

Der VSSE ist mit über 650 Mitgliedern Deutschlands größter Verband für Spargel- und Erdbeeranbauer. Er setzt sich für moderne Produktionsmethoden sowie die Beschäftigung von Saisonarbeitskräften ein und informiert Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit über die aktuelle Herausforderungen der Branche. Mehr über den VSSE erfahren Sie hier.

Ausweitung 102 Tage / 4 Monate sozialversicherungsfreie Beschäftigung - aktueller Stand: 12.05.2021

Bevor die vom 1. März 2021 bis 31. Oktober 2021 geltenden Zeitgrenzen von vier Monaten bzw. 102 Arbeitstagen in der Praxis angewendet werden können, muss das Gesetz noch vom Bundespräsidenten unterzeichnet und im Bundesgesetzblatt veröffentlicht werden. Es tritt erst am Tag nach der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt in Kraft. Laut Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) kann es sein, dass aufgrund der Vielzahl der zusammen mit dem Vierten Gesetz zur Änderung des Seefischereigesetzes vom Bundesrat am 7. Mai 2021 verabschiedeten Gesetze und angesichts des Feiertages in dieser Woche das Gesetz erst zum Ende des Monats verkündet wird. (Quelle: BLHV)

Neue Coronavirus-Einreiseverordnung (CoronaEinreiseV) seit 13. Mai 2021

Bitte beachten Sie, dass seit dem 13. Mai 2021 diese CoronaEinreiseV bundeseinheitlich gilt.

Es gelten weiterhin die digitale Einreiseanmelde-, Testnachweis- und Quarantänepflicht.

Weitere Informationen finden Sie hierzu auch in der Blitzinfo vom 12. Mai 2021.

Bitte beachten Sie auch die Auslegungshilfe zur Arbeitsquaräntäne.

Einreise und Quarantänebestimmungen bei der Beschäftigung von Saisonarbeitskräften (SAK) (Stand: 10.05.2021)

Laut der Coronavirus-Einreiseverordnung (Stand: 12.05.2021) sind Ihre Erntehelfer/innen verpflichtet, sich über www.einreiseanmeldung.de anzumelden. Dies ist frühestens drei Tage vor Einreise möglich. Sollte die Einreiseanmeldung aus technischen Gründen oder mangels technischer Ausstattung digital nicht möglich sein, ist alternativ auch die Ersatzmitteilung (Ersatzmitteilung polnisch - Ersatzmitteilung_rumänisch) möglich. Es empfiehlt sich, eine Kopie des Arbeitsvertrags den Arbeitskräften für die Anreise zur Verfügung zu stellen.

Bitte beachten Sie, dass man bei einem Tippfehler bei www.einereiseanmeldung.de teilweise auf www.einreise.de weitergeleitet wird. Diese Plattform hat aber nichts mit der Einreiseanmeldung zu tun.

Hinweise:

Polen und Ungarn sind seit dem 9. Mai 2021 nur noch als Risikogebiete eingestuft.

Georgien ist seit dem 9. Mai 2021 als Hochinzidenzgebiet eingestuft.

Seit dem 11. April ist auch die Ukraine Hochinzidenzgebiet.

Seit dem 28. März 2021 sind die Slowakei und Tschechien sowie das österreichische Bundesland Tirol nicht mehr als Virusvariantengebiete eingestuft. Die Slowakei ist als Hochrisikogebiet eingestuft, Tschechien, Tirol wie das übrige Österreich sind Risikogebiete.

Hier finden Sie die Aufstellung der Risikogebiete, Hochrisikogebiete und Virusvarianten-Gebiete des Robert-Koch-Instituts (RKI): https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/Risikogebiete_neu.html

Coronatest vor Abreise: Wir empfehlen Ihnen, dass Sie Ihren Erntehelfer/innen nahelegen, sich vor der Abreise einem Coronatest zu unterziehen und nur bei vorliegendem negativem Ergebnis die Reise anzutreten. Dadurch vermeiden Sie, dass Ihre Saisonarbeitskräfte bei Ankunft in häusliche Quarantäne müssen und sie Ihnen somit ausfallen.

Rückreiseinformationen:

Einreiseanmeldung, PCR-Testpflicht und 14-tägige Quarantäne für Reiserückkehrer aus Deutschland in Rumänien

Derzeit müssen alle Reisenden nach Rumänien eine Einreiseanmeldunghttps://chestionar.stsisp.ro/ vornehmen und ggfs. bei der Einreise vorlegen. Die Anmeldung kann elektronisch erfolgen. Ein entsprechendes Anmeldeformularhttps://www.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2020/03/Declaratie-model-nou-pdf.pdf kann außerdem auf der Webseite des Innenministeriums heruntergeladen werden. Alle Einreisenden aus einem Risikogebiet auch einen negativen PCR-Test vorweisen, dessen Probenentnahme maximal 72 Stunden vor Einreise erfolgt sein darf. Deutschland ist seit 23. April 2021 als „gelbe Zone“ eingestuft. Reisende, die aus Deutschland oder einem anderen Land der „gelben Zone“ einreisen, unterliegen einer 14-tägigen Quarantänepflicht. Diese kann am zehnten Tag verlassen werden, sofern ein am achten Tag durchgeführter PCR-Test negativ ist und der Betroffene keine spezifischen Symptome aufweist. Eine Ausnahme von der Quarantäne gilt für Personen, die in den letzten 90 Tagen vor Einreise positiv auf COVID-19 getestet wurden. Die Erkrankung muss nachweislich durch ärztliche Unterlagen (das positive Testergebnis muss mindestens 14 Tage alt sein, bevor eine Einreise stattfindet) nachgewiesen werden. Außerdem sind Personen, die gegen COVID-19 geimpft sind, bei denen die zweite Impfdosis mindestens 10 Tage vor Einreise nach Rumänien erfolgt ist und die einen Nachweis hierüber bei der Einreise vorlegen können, von der Quarantäne befreit. (Quelle: ttps://www.auswaertiges-amt.de/de/aussenpolitik/laender/rumaenien-node/rumaeniensicherheit/210822)

10-tägige Quarantäne für Reiserückkehrer aus Deutschland in Polen - kann durch negatives Testergebnis bei Einreise vermieden werden

Bei Einreise aus EU-Ländern (einschließlich Deutschland) besteht eine Quarantänepflicht für 10 Tage, unabhängig vom genutzten Transportmittel und auch zu Fuß. Die 10-tägige Quarantäne kann durch ein negatives Testergebnis frühzeitig beendet werden. Die Quarantänepflicht besteht nicht, wenn bereits bei Einreise ein negatives COVID-19-Testergebnis (PCR oder Antigen) vorgelegt wird, das nicht älter als 48 Stunden sein darf. Personen, die eine erfolgte Impfung gegen COVID-19 mit einem in der EU zugelassenen Impfstoff nachweisen können oder die innerhalb der letzten sechs Monate nachweisbar eine Isolierung bzw. Krankenhausaufenthalt aufgrund einer COVID-19-Erkrankung durchlaufen haben, sind von der Test- und Quarantänepflicht ausgenommen. (Quelle: https://www.auswaertiges-amt.de/de/aussenpolitik/laender/polen-node/polensicherheit/199124)

Hier finden Sie eine Übersicht der Corona-Verordnungen der Bundesländer mit Schwerpunkt Südwesten und Niedersachsen (aktualisiert am 10.05.2021). Bitte beachten Sie die jeweiligen in Ihrem Bundesland gültigen Bestimmungen.

Hier finden Sie die Informationen zu den einzelnen Bundesländern im Aufklappmenü:

Baden-Württemberg:

Seit dem 13. Mai 2021 löst die bundeseinheitliche Coronavirus-Einreiseverordnung die Corona-Verordnung Einreise-Qurantäne des Landes Baden-Württemberg ab.

Wichtiger Hinweis: Die Corona Verordnung Saisonarbeit Landwirtschaft wurde zum 8. März 2021 aufgehoben. Die Regelungen wurden in die Corona-Verordnung des Landes (akutell § 18) integriert.

Corona-Verordnung vom 13. Mai 2021

Kurzfassung:

§ 18 gilt für landwirtschaftliche Betriebe, einschließlich Sonderkulturbetriebe, mit mehr als 10 Saisonarbeiterinnen und Saisonarbeitern, im Zeitraum des Einsatzes von Saisonarbeitskräften
Beschäftigte haben sich vor der erstmaligen Tätigkeitsaufnahme einer Testung in Bezug auf eine Infektion mit dem Coronavirus zu unterziehen.
Die Organisation und Finanzierung der Testung obliegt, soweit nicht anderweitig gewährleistet, dem Betrieb.
Hygieneanforderungen nach § 4 sind einzuhalten
die Verpflichtung zum Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung (Ausnahmen: außerhalb von geschlossenen Räumen)
Vorlagepflicht des Hygienekonzepts bei dem örtlich zuständigen Gesundheitsamt
Die Arbeitsschutzanforderungen nach § 9 sind einzuhalten, zusätzlich: Unterweisung zu Corona und Betriebsabläufen vor Tätigkeitsaufnahme und mindestens einmal pro Quartal schriftlich und mündlich mit Dokumentation; Ausstattung mit persönlicher Schutzausrüstung und Unterweisung für die richtige Anwednung

Bitte beachten Sie die nach §5 Angaben zu Schnelltests, geimpften und genesenen Personen

Kurzfassung:

der Arbeitgeber kann ein negatives Testergebnis für seine betrieblichen Testungen der Beschäftigten ausstellen
auch für Laien-/Selbstests kann ein negatives Testergebnis ausgestellt werden, sofern die Entnahme durch einen geeigneten Beschäftigten stattfindet
laut § 18 sind von der Testpflicht der Sätze 1 und 2 ausgenommen geimpfte und genesene Personen im Sinne des § 5 Absätze 2 und 3.

Hier noch weitere Informationen zur Durchführung der Schnelltests und Bescheingung des Testergebnis.

Bayern:

Seit dem 13. Mai 2021 löst die bundeseinheitliche Coronavirus-Einreiseverordnung die Einreise-Qurantäne-Verordnung des Bundeslandes Bayern ab.

Testnachweis von Einreisenden aus Risikogebieten (gilt bis 30. Juni 2021)

Anordnung von Maßnahmen zur Beschränkung des Einsatzes von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in landwirtschaftlichen Betrieben zum Zwecke der Bekämpfung des Coronavirus SARS-CoV-2 (Stand: 29.04.2021 - gültig bis 30.06.2021)

Kurzfassung:

Ab drei gleichzeitig tätigen SAK oder 10 Beschäftigten muss ein negatives Ergebnis eines PCR-Coronatests (ärztliches Zeugnis), nicht älter als 48 h, vorliegen.
Anzeige bei zuständigen Kreisverwaltungsbehörde 14 Tage vor Arbeitsaufnahme

HINWEIS: Die strengeren Regelungen im Landkreis Dingolfing-Landau für Saisonarbeitskräfte wurden verändert und bis 2. Juni 2021 verlängert. Weitere Informationen siehe: Allgemeinverfügung
Bitte beachten: Informationen zur bevorstehenden Einreise von Saisonarbeitskräften für die Landwirtschaft in Bayern vom Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten: Einreise_SAK_Bayern

Bitte beachten Sie auch die 12. Bayerische Infektionsschutzmaßnahmenverordnung.

FAQ des Staatsministeriums

Film des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten zum Thema "Hygienemaßnahmen für den Einsatz von Saisonarbeitskräften": Film

Hessen:

Seit dem 13. Mai 2021 löst die bundeseinheitliche Coronavirus-Einreiseverordnung die Qurantäne-Verordnung des Bundeslandes Hessen ab.

Informationen zu Schnelltests vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration (Stand: 16.02.021)

Niedersachsen:

Seit dem 13. Mai 2021 löst die bundeseinheitliche Coronavirus-Einreiseverordnung die Quarantäne-Verordnung des Bundeslandes Niedersachsen ab.

FAQ

Nordrhein-Westfalen:

Seit dem 13. Mai 2021 löst die bundeseinheitliche Coronavirus-Einreiseverordnung die Coronaeinreiseverordnung des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen ab.

Wichtige Informationen auf einen Blick: https://www.mags.nrw/coronavirus-quarantaene

CoronaTestQuarantäneVO (gültig bis 19.05.21)

Corona-FAQ

Rheinland-Pfalz:

Seit dem 13. Mai 2021 gilt die bundeseinheitliche Coronavirus-Einreiseverordnung.

Zwanzigste Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz (20. CoBeLVO) (gültig seit 13. Mai 2021)

Corona-FAQs

Saarland:

Seit dem 13. Mai 2021 gilt die bundeseinheitliche Coronavirus-Einreiseverordnung.

Verordnung zur Änderung infektionsrechtlicher Verordnungen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie (gültig vom 13.-23. Mai 2021)

FAQ

Testlabore / Testzentren in Rumänien

Wir empfehlen Ihnen, Ihre Erntehelfer/innen bereits in Rumänien vor Abreise testen zu lassen. Wir haben Ihnen hier eine Liste mit drei Testlaboren / Testzentren in Rumänien zusammengestellt, bei denen Sie das Testergebnis auch auf Englisch erhalten.

Corona-Schnelltests durch den Arbeitgeber

Stand 14.04.2021:
Coronatest-Angebotspflicht

GLFA-Information: FAQ zur Coronatest-Angebotspflicht nach § 5 SARS-Cov-2-Arbeitsschutzverordnung downloaden.

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Nach einer fachlich-medizinischen Schulung können systemrelevante Betriebe auch Corona-Schnelltests durchführen (siehe Blitzinfo vom 25.01.2021). Bitte beachten Sie auch, dass die geänderte Medizinprodukte-Abgabeverordnung nun den direkten Erwerb von Corona-Schnelltests ermöglicht (siehe Blitzinfo vom 04.02.2021).

Eine Online-Schulungsangebot der Johanniter finden Sie hier.

Infektionsschutz

Arbeitsschutz- und Hygienemaßnahmen

Bitte beachten Sie die Rahmenbedingungen für Saisonarbeitsbeschäftige in der Landwirtschaft vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (Stand: 14.01.2021)

Bitte beachten Sie die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel (Stand: 22.02.2021).

Konkretisierung der Arbeitsschutzregel durch die SVLFG:

SVLFG (Deutsch) (Stand: 28.01.2021)

SVLFG (Polnisch) (Stand: 28.01.2021)

SVLFG (Rumänisch) (Stand: 28.01.21)

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.svlfg.de/corona-saisonarbeit

Bitte beachten Sie auch die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (gültig bis 30. Juni 2021)

BOG-Mitteilungen

Corona-Checkliste zur Gefährdungsbeurteilung

Mustergefährdungsbeurteilung der SVLFG

Corona-Checkliste zur Arbeitsorganisation und Gefährdungsbeurteilung

Quelle: ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft / Landesvereinigung der Unternehmerverbände Nordrhein-Westfalen e.V.

Muster-Betriebsanweisungen

Hier Ordner (zip) mit Musterbetriebsanweisungen auf Rumänisch, Bulgarisch, Deutsch, Polnisch und Russisch herunterladen.

Mustervorlagen für Infektionsschutz- und Hygienekonzepte

Checkliste zur Erstellung eines Hygienekonzepts

Muster für Infektionsschutz- und Hygienekonzept

Infektionsschutzkonzept für Parkplätze

Diese Mustervorlagen wurden von der SVLFG zur Verfügung gestellt.

Veranstaltungen

expoSE - Europas Leitmesse für die Spargel- und Beerenproduktion - und expoDirekt - Deutschlands größte Fachmesse für landwirtschaftliche Direktvermarktung

17. bis 18. November 2021 - Messe Karlsruhe

www.expo-se.de

Veranstalter: Verband Süddeutscher Spargel- und Erdbeeranbauer e. V.

Schnellzugriff

Diese Unternehmen unterstützen den VSSE als Fördermitglieder:

+++ 4 Disc +++ AGRO Schuth +++ agroproject +++ Algeco +++ AOK - Die Gesundheitskasse-Baden Württemberg +++ apetito AG +++ Baypack Vertrieb +++ Beeren Plantproducts +++ BEEsharing +++ BEHR - Bestäubung & biol. Pflanzenschutz +++ Bejo Samen +++ Biobest Group +++ Biolchim Deutschland +++ Böckenhoff Folien +++ bvm Bartz Versicherungsmakler +++ Carton Pack +++ Certis Europe +++ Christiaens Agro Systems +++ contact Auszeichnungssysteme K-D Hermann +++ CS Sicherheit + Service +++ De Kemp +++ Deutsche Spargelzucht Aloys Rosen +++ Dummeyer-Müller Marimech & Partner +++ ERP Finanzdienstleistungen +++ Exner Grüne Technik GmbH +++ FarmFacts +++ FIRMENICH +++ folitec Agrarfolien Vertriebs GmbH +++ FVG Folien Vertriebs GmbH +++ geo-konzept Gesellschaft für Umweltplanungssysteme +++ Gesellschaft für Kunststoffe im Landbau e.V. (GKL) +++ Gartenbau-Versicherung VVaG +++ GLAESER Heinrich Nachf. +++ Goertz Plantproducts +++ Harlander Landtechnik +++ Hegepflanzen +++ Heiler +++ HEPRO +++ HMF Hermeler Maschinenbau +++ Hochstädter-Direkt +++ HSC Hard- und Software Consulting +++ Humintech GmbH +++ Kaack Pflanzenvermehrung +++ Kiesel Plakate System +++ Klemmer International Assekuradeur +++ Kobelt Wolfgang +++ KRAEGE Beerenpflanzen +++ Kreienbaum +++ Kügel +++ Landmaschinen Stöver +++ Limgroup +++ Lorentzen & Sievers GmbH +++ Mazzoni +++ Mefus & Frisch Kältetechnik +++ Meijers Planten BV Posterholt +++ MESSERLE GmbH +++ Metasa Metallkonstruktionen und Erntetechnik +++ Mobili Ladenbau, Inh. Thomas Sauerbrey +++ MobilZeit +++ Neubauer Automation +++ ökohum gmbh +++ Pfalzmarkt für Obst und Gemüse +++ POB Jäger GmbH +++ PLANASA +++ Projekte und Warenwirtschaft Eckhardt, Köhl GmbH +++ Reber +++ Reis Flaschengroßhandel +++ Rheinischer Landwirtschafts-Verlag +++ S.C.Erntehelfer Agentur S.R.L. +++ SABTEC +++ Saelens GmbH Tropfbewässerungssysteme +++ Sauerwein Waagen und Electronic +++ Schiebel Agrarhandel +++ Schneider GOLZE Ladenbau c/o Schenk +++ SET-Derksen GmbH Spargel-Ernte-Technik +++ SoFruPak Witold Gaj +++ Solidus Solutions Group B.V. +++ Spargeltechnik Winter +++ Südwestdeutsche Saatzucht +++ Syngenta Agro +++ Team-Pack +++ TENRIT Foodtec Maschinenbau +++ Thom Gerd +++ Tradecorp nutri-performance +++ Treuhand im Südlichen Breisgau Geng & Partner +++ Umbach Bioland Gärtnerei +++ Van den Elzen Plantenkwekerij +++ Vereinigte Hagelversicherung +++ Vestjens +++ Vogel Ulrich - Handelsvertretungen +++ Völlinger & Partner +++ Wein & Secco Köth +++ Wolf, Vertrieb + Marketing +++ Wurth Pflanzenschutz +++ Zapf Michael & Trudel +++ Zegra Spargelwelt +++ ZG Raiffeisen +++