Prof. Dr. Hans-Dieter-Hartmann-Preis
Ihre Idee für Ihre Branche
Haben Sie innovative Ideen oder Verbesserungen auf Ihrem Betrieb oder Unternehmen umgesetzt, die auch für die Spargel- und Erdbeerbranche von Bedeutung sein könnten? Dann sollten Sie sich für den Prof. Dr. Hans-Dieter-Hartmann-Preis bewerben!
Wir suchen nach guten Konzepten, Ideen und Verbesserungen, die die gesamte Branche voranbringen.
- Von Anbau, Bodenbearbeitung, Verfrühung, Düngung und Pflanzenschutz bis hin zur
- Aufbereitung,
- Vermarktung,
- Unterkünften und
- Personal- und Büromanagement– alle Einreichungen sind willkommen.
Auch Themen wie - Energieeinsparung,
- Kostenreduktion oder Effizienz- und
- Qualitätssteigerungen sind von großem Interesse.
Bitte beachten Sie, dass der Preis sich nicht an Herstellerfirmen oder Dienstleister richtet, sondern an Betriebsleiterinnen und Betriebsleiter von Spargel- und Erdbeerhöfen, deren Beschäftigte, Auszubildende, Studierende sowie Personen in der Forschung und Beratung, sofern sie nicht unmittelbar mit dem Produkt Geld verdienen.
Wenn Sie glauben, dass Ihre Einreichung anderen Betrieben von Nutzen sein könnte, besteht die Möglichkeit, vom VSSE e.V. eine finanzielle Vergütung von bis zu 2500 € pro Jahr zu erhalten. Die Finanzierung des Preisgeldes in Höhe von insgesamt 5000 € erfolgt aus Erlösen des VSSE e.V. aus dem wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb. Es werden drei Preise vergeben:
- 2500 € für den ersten Platz,
- 1750 € für den zweiten Platz und
- 750 € für den dritten Platz.
Bitte senden Sie uns den ausgefüllten Einreichungsbogen (Link) bis zum 31.10.2024 per E-Mail zu. Nutzen Sie die letzten Tage der Saison, um Videos und Fotos zu machen und laden Sie diese auf YouTube hoch.
Die eingereichten Ideen werden der Branche vorgestellt, und Betriebsleiterinnen und Betriebsleiter können über ein Abstimmungstool digital Punkte vergeben.
Die Preisverleihung findet im Februar des Folgejahres im Rahmen der Generalversammlung des VSSE e.V. statt.
Zeigen Sie der Branche, was Sie vorangebracht hat, und lassen Sie uns gemeinsam den Fortschritt vorantreiben. Wir freuen uns auf Ihre Einreichungen!
Über Prof. Dr. Hans-Dieter Hartmann
Prof. Dr. Hans-Dieter Hartmann war ein herausragender Experte für Gemüse- und besonders für Spargelbau sowie Bewässerung. Er hat die Wissenschaft und die Praxis mit seinem Forschen und Wirken stark geprägt.
Der am 08.05.1925 in Königsberg / Ostpreußen Geborene studierte und promovierte an der Technischen Universität Hannover, wo er von 1951 bis 1962 als Assistent am Institut für Gemüsebau arbeitete. Im Jahr 1962 wurde er Leiter des Instituts für Gemüsebau in Geisenheim und blieb dies bis zu seinem Ruhestand 1990. Als einer der Initiatoren und Mitbegründer des Verbandes Süddeutscher Spargel- und Erdbeeranbauer e.V. im Jahr 1996 hat er als Geschäftsführer richtungsweisende Arbeit geleistet und wertvolle Impulse gegeben. Neben Forschung und Lehre war Prof. Hartmann fast 30 Jahre Chefredakteur der Zeitschrift Gemüse. Bis zuletzt hat er sich intensiv mit beruflichen, kulturellen und gesellschaftlichen Fragen auseinandergesetzt. Für sein außerordentliches Engagement wurde er im November 2016 mit einer Ehrenurkunde des VSSE e.V. ausgezeichnet.
Er war eng mit der Praxis verbunden und gut vernetzt.
Die Benneung des Preises nach ihm soll sein Wirken würdigen.
Beispiele
- Selber konstruierte oder angepasste Bodenbearbeitungsmaschinen
- Vereinfachung der Folienausbringung oder Lagerung
- Erleichterter Auf- und Abbau von Folientunneln
- Anpassung Systeme für optimale Bewässerung und Düngung
- Einfache Zuordnung der Folien zu den Reihen
- Einfache Leistungslohnsysteme
- Förderung des verantwortungsbewussten Umgangs mit Arbeitsmaterial bei Beschäftigten
- Gutes System für Mülltrennung und Sauberkeit bei Unterkünften
- Digitale Kommunikation mit Beschäftigten
- Mehrfachnutzung von Geräten durch einfache Anpassungen
- Einsparung bei Energieeinsatz für Kühlung und Maschinen
- Kostenreduktion durch eigene Anpassung bei Aufbereitung
- Ausweichmöglichkeiten auf günstigere Rohstoffe bei gleichem Nutzen
- Verbesserung der Lagerung und Transport
- Einfache und effektive Schulung von Verkaufspersonal
- Verbessertes Handling bei Waagen und Kassen
- Sicheres System für Bargeld
Eigens entwickelte Kooperationsmodelle, die auf andere Betriebe übertragbar sind.